L’OM a trouvé un accord avec son futur entraîneur, Marcelino. L’ancien coach de Valence devrait débarquer dans les prochains jours. Les supporters marseillais ont souvent été impatients et Eric Di Meco a tenu à soutenir Pablo Longoria dans sa recherche d’un nouvel entraîneur.
Alors que les supporters marseillais s’impatientaient d’avoir un nouvel entraîneur pour remplacer Igor Tugor, l’Olympique de Marseille a trouvé un accord avec Marcelino. L’espagnol devrait s’engager pour deux saisons avec l’OM.
Pour le consultant de RMC Sport, Eric Di Meco, Pablo Longoria a bien fait de prendre son temps pour choisir l’entraîneur. L’ex marseillais a confié les difficultés à trouver un entraîneur et ne comprend pas les critiques envers le président olympien.
« On reproche à un président de prendre son temps pour faire le bon choix ? Je ne comprends pas »
“On attaque l’OM juste parce qu’à quinze jours de la reprise, le président est en train d’essayer de trouver la meilleure formule pour faire venir un entraîneur dans un club qui n’est plus un grand d’Europe. Du coup, il y a des contraintes, financières, sportives, données par le propriétaire, qui a perdu son entraîneur chaque année ces derniers temps. Pour les entraîneurs qui viennent, ce club sert souvent de tremplin. Donc, on reproche à un président de prendre son temps pour faire le bon choix ? Je ne comprends pas. Je veux bien qu’on fasse le procès de l’OM quand ils auront fait le choix et qu’on l’aura vu. Moi, je reste persuadé qu’il y a trois ou quatre choix, comme dans tous les clubs”
⚪🔵 Eric Di Meco demande un peu plus de temps avant de juger l'OM sur son choix d'entraineur. #RMClive pic.twitter.com/xUOP8ycEui
— Rothen s'enflamme (@Rothensenflamme) June 19, 2023
Il faut désormais espérer que les supporters marseillais ne se mettent pas à siffler Marcelino avant même son premier match, comme ça avait le cas avec Igor Tudor. Il faut laisser le temps à l’espagnol de s’adapter à un nouveau championnat, même si le tour préliminaire de Ligue des Champions arrivera très vite.
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